Zweite Phase im EVI-Projekt beginnt

Mitgliedsorganisationen des DOSB können sich ab sofort für die zweite Phase des Projekts „Event-Inklusionsmanager*in im Sport“ bewerben.

Start der 2. Phase im Projekt "Eventmanager*in im Sport" / Foto:  Frank Molter dpa
Foto: picture-alliance

Bei Erfolg können sie die Stelle eines/einer Event-Inklusionsmanager*in mit Hilfe von Projektmitteln einrichten und bekommen sie finanziert.

Das Projekt „Kompetent und vernetzt: Event-Inklusionsmanager*innen im Sport“ zielt darauf, mehr Menschen mit Schwerbehinderungen im Sport hauptamtlich zu beschäftigen. Außerdem sollen die Teilhabemöglichkeiten von Menschen mit Behinderungen bei Sportveranstaltungen verbessert sowie eine nachhaltige Netzwerkarbeit zwischen dem Sport und Behinderten- und Selbsthilfeorganisationen gestaltet werden.

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales fördert aus Mitteln des Ausgleichsfonds von 2021 bis 2025 das Gesamtprojekt sowie insgesamt 24 Personalstellen für Menschen mit Schwerbehinderung im gemeinnützigen Sport. Das Projekt läuft bereits seit Anfang September 2021 erfolgreich in der ersten Projektphase. Die zweite Projektphase startet am 1. September 2023 und bietet damit wieder 12 Mitgliedsorganisationen die ausgezeichnete Möglichkeit, sportliche Events professionell zu organisieren und inklusiv zu gestalten.

DOSB Vizepräsident Oliver Stegemann sieht im Projekt eine große Chance für die DOSB-Mitgliedsorganisationen. Er sagte: „Das Projekt wirkt in die Strukturen und eröffnet neue Perspektiven. Das habe ich bereits in einigen Verbänden, die am EVI-Projekt teilnehmen, wahrgenommen.“

Die in der 1. Phase beteiligten Mitgliedsorganisationen äußern sich nach gut einem Jahr der Projektzeit sehr positiv zu dem Projekt. Lisa Kristin Brodersen, zuständig für Inklusion im Sport beim Kreissportverband Nordfriesland sagte: „Im letzten Jahr wurden wir auf die interessante Ausschreibung aufmerksam. Nach einer arbeitsintensiven Bewerbungsphase konnten wir unseren Event-Inklusionsmanager einstellen. Wir sind mit unserem „EVI“ und der Projektbetreuung während der Phase sehr zufrieden. Gemeinsam konnten wir schon viel bewegen, Projekte planen und umsetzen; weitere sind geplant. Auf Grund des Erfolges im Inklusionsbereich, hoffen wir auf eine Verstetigung dieser Stelle.“

Antragsberechtigt sind die Mitgliedsorganisationen des DOSB, die ihre Projekte gerne auch gemeinsam mit ihren Untergliederungen, z. B. Landes-Fachverbänden, Sportkreisen oder weiteren Organisationen einreichen können. Zum Bewerbungsformular geht es hier.

Dort finden sich auch weitere Erläuterungen zur Bewerbung. Für Interessenten aus den Sportorganisationen gibt es zwei digitale Beratungstermine am 5. Dezember 2022, 14.00 bis 15.30 Uhr sowie am 24. Januar 2023, 10.00 bis 11.30 Uhr. Zu beiden Infoveranstaltungen, die von Gebärdensprachdolmetscher*innen begleitet werden, geht es über diesen Zoom-Link.  Eine Anmeldung zu den Informationsveranstaltungen ist nicht notwendig. Wählen Sie sich bei Interesse bitte einfach ein. Außerdem steht Projektleiterin Theresa Windorf zur Beratung zur Verfügung: E-Mail: windorf(at)dosb.de

Bewerbungsschluss ist am 19. Februar 2023.

(Quelle: DOSB)


  • Start der 2. Phase im Projekt "Eventmanager*in im Sport" / Foto:  Frank Molter dpa
    Ein Mann mit einem T-Shirt mit Aufschrift "Special Olympics" gibt einen Startschuss zu einem Lauf / Foto: Frank Molter dpa

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