Hier finden Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber nützliche Informationen,
wenn sie Menschen mit Behinderungen einstellen möchten.

Zum Beispiel zu diesen Themen:

• Was muss man bei Stellen-Ausschreibungen beachten?
• Welche Rechte haben Menschen mit Behinderungen am Arbeits-Platz?
• Welche Unterstützung können Firmen bekommen,
    damit Menschen mit Behinderungen dort gut arbeiten können?

Es gibt in Deutschland schon einige gute Beispiele,
wie Inklusion beim Arbeiten im Sport gut funktioniert.
Also die Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Behinderungen
in einem Betrieb oder Projekt.

Hier finden Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber nützliche Informationen,
wenn sie Menschen mit Behinderungen einstellen möchten.

Wir vom DOSB möchten mit unserer Arbeit erreichen,
dass der Sport-Bereich in Zukunft noch inklusiver wird.

Deshalb machen wir auch eigene Projekte.
Mit dem Projekt »Sport-Inklusions-Manager*in« sollen
Arbeits-Plätze im Sport
für Menschen mit schweren Behinderungen geschaffen werden.
Das Bundes-Ministerium für Arbeit und Soziales unterstützt uns dabei mit Geld.