Für Menschen mit Behinderungen gibt es manchmal Hindernisse
bei der Suche nach einem passenden Job.
Wir vom DOSB möchten dich unterstützen,
damit du diese Hindernisse gut schaffst.

Wahrscheinlich kennst du diese Fragen:

• Sollst du im Bewerbungs-Schreiben deine Behinderung angeben?
• Welchen Einfluss hat das auf den Erfolg einer Bewerbung?
• Wie offen kannst du im Bewerbungs-Gespräch
    über deine Behinderung sprechen?

Grundsätzlich entscheidest du selbst:
Soll deine Behinderung bei deiner Bewerbung beachtet werden oder nicht?
Aber es gibt dafür Regeln,
die du als Bewerberin oder Bewerber beachten musst.
Auch Arbeitgeber müssen Regeln beachten.
Diese Regeln und andere interessante Informationen zum Thema
findest du im Praxistipp von TalentPlus.
Bitte beachte: Die Texte auf der Internet-Seite von TalentPlus
sind nicht in Leichter Sprache.

Auf der Internet-Seite von TalentPlus findest du auch Tipps,
wenn du wegen deiner Behinderung eine Unterstützung brauchst
beim Vorstellungs-Gespräch.
Zum Beispiel wenn du gehörlos bist
und eine Gebärden-Dolmetscherin oder einen Gebärden-Dolmetscher
beim Vorstellungs-Gespräch dabei sein muss.

Tipps zur Bewerbung in Leichter Sprache
findest du auf dieser Internet-Seite: leichtbewerben.net