Das Präsidium des DOSB hat in seinem Arbeitsprogramm für die Jahre 2011 bis 2014 die Inklusion von Menschen mit Behinderung als eines seiner Arbeitsthemen benannt. Mittlerweile wurden bereits einige Maßnahmen in die Wege geleitet, wie das Anfang 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Behinderten-Sportverband, dem Deutschen Gehörlosen-Sportverband und Special Olympics Deutschland erstellte Informationspapier über die Hintergründe der UN-Behindertenrechtskonvention.
Mit dem auf der DOSB-Mitgliederversammlung 2013 verabschiedeten Positionspapier des DOSB „Inklusion leben – gemeinsam und gleichberechtigt Sport treiben“ soll die Umsetzung der Inklusion im organisierten Sport weiter vorangebracht werden. Mit diesem Papier werden die Leistungen des organsierten Sports dargestellt, unser Verständnis von Inklusion verdeutlicht und Orientierung für die Sportverbände gegeben. Das DOSB-Inklusionspapier gibt es hier auch in Leichter Sprache.
Im Jahr 2015 wurde erstmals ein Strategiekonzept des DOSB mit der dazugehörigen Situationsanalyse vorgelegt. 2017 haben die Mitglieder der DOSB AG Inklusion mit Vertreterinnen und Vertretern aller Verbändegruppen, sowie der dsj, dem Deutschen Behinderten-Sportverband, dem Deutschen Gehörlosen-Sportverband und Special Olympics Deutschland unter Leitung von Prof. Dr. Gudrun Doll-Tepper eine Zwischenbilanz zum Strategiekonzept erarbeitet.
Im Dezember 2022 wurde eine überarbeitete Version vom DOSB-Präsidium unter dem Motto „Nichts über uns ohne uns“ verabschiedet. Die Zielsetzung des aktuellen Strategiekonzepts 2022 ist es, konkrete Ziele und Aufgaben zu benennen, um die Umsetzung der Inklusion im und durch Sport in den sieben Handlungsfeldern voranzubringen und somit ein gleichwertiges, gleichberechtigtes und auch gemeinsames Sporttreiben von Menschen mit und ohne Behinderungen zu fördern.
Im Flyer „Mit Inklusion gewinnen“ werden die wichtigsten Aufgaben für Inklusion im und durch Sport, die DOSB AG-Inklusion, sowie grundsätzliche Themen zur Inklusion vorgestellt. Wenn Sie den Flyer als Druckexemplar erhalten möchten, wenden Sie sich bitte per Mail mit der gewünschten Stückzahl an Stefan Möll. Alle Mitgliedsorganisationen und Vereine sind herzlich eingeladen, den Flyer auszulegen und/oder an Vereine und Interessierte zu verteilen.
Um den Stand der Inklusion in den DOSB Mitgliedsorganisationen zu ermitteln, werden diese alle zwei Jahre befragt und die Ergebnisse ausgewertet. Dies floss auch in ein Monitoring zur Umsetzung der Inklusion ein, dass 2018 erstmals veröffentlicht wurde. Inzwischen ist das Monitoring 2022 mit einem Überblick über die vielfältigen Arbeitsbereiche zur Umsetzung der Inklusion erschienen. Das Monitoring soll weiterhin zweijährig erscheinen.
In der Phase der Erstellung des Bundesteilhabegesetzes hat sich der DOSB gemeinsam mit dem Deutschen Behindertensportverband, dem Deutschen Gehörlosenverband und Speicial Olympics Deutschland, auch in der Verbändeanhörung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, geäußert und eine gemeinsame Stellungnahme zum Gesetzesentwurf erarbeitet und abgegeben.
Zur weiteren Diskussion und einem vertieftem Verständnis der Begriffe haben wir mit der DSJ die Expertise "Diversität, Inklusion, Integration und Interkulturalität" heraus gegeben.
Informationen zu den Fotomotiven "Auf Augenhöhe" und den Link zum kostenfreien Download der vier Motive finden Sie hier.